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Titel
Text copied to clipboard!Senior Java-Entwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Java-Entwickler, der unser Team bei der Entwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselposition in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Anwendungen einnehmen, die den Anforderungen unserer Kunden und Geschäftspartner gerecht werden. Sie werden eng mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zusammenarbeiten, um innovative und skalierbare Lösungen zu schaffen.
Als Senior Java-Entwickler sind Sie verantwortlich für die Analyse von Anforderungen, die Entwicklung von Softwarearchitekturen und die Implementierung von Funktionen unter Verwendung moderner Java-Technologien. Sie werden auch an der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Systeme beteiligt sein, um deren Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern.
Wir suchen jemanden, der nicht nur über fundierte technische Fähigkeiten verfügt, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu leiten und andere Entwickler zu coachen. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse haben und in der Lage sein, Best Practices und Standards in der Softwareentwicklung zu fördern.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, gerne komplexe Probleme lösen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen.
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Lösungen.
- Erstellung und Implementierung von Softwarearchitekturen.
- Leitung und Coaching von Junior-Entwicklern.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität.
- Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Systeme.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Systemen.
- Förderung von Best Practices und Standards in der Softwareentwicklung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Framework und Hibernate.
- Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie eine Schlüsselrolle gespielt haben?
- Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit dem Spring Framework gemacht?
- Haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams oder Projekts?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Code wartbar und skalierbar ist?
- Welche Tools und Technologien verwenden Sie für die Fehlerbehebung?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen in der Java-Welt informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams geben?
